Begrippenlijst

Een min-maxcontract is een flexibel arbeidscontract waarbij een minimumaantal en een maximumaantal uren per week zijn vastgelegd. De werknemer weet wat hij of zij minimaal verdient, maar kan ook meer uren werken tot het afgesproken maximum. Naar verwachting worden per 1 januari 2027 strengere regels ingevoerd: het verschil tussen het minimum en het maximum mag nog maar maximaal 1 op 3 zijn. Werkt iemand minimaal 10 uur per week, dan mag het maximum niet meer dan 30 uur zijn.